O que é o Licenciamento Integrado?

O Sistema de Licenciamento Integrado de empresas foi criado para desburocratizar o processo de licenciamento para empreendedores do estado de São Paulo

O Sistema Integrado de Licenciamento (SIL) é oferecido às empresas pelo Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia (SDECT). O objetivo é desburocratizar o processo de licenciamento de empresas em todo o estado de São Paulo através da internet.

Como funciona o sistema?

Depois que o registro formal da empresa é feito na Jucesp (Junta Comercial do Estado de São Paulo) e a inscrição no CNPJ é realizada, o SIL abre a solicitação de licenciamento da empresa.

Após ser preenchida, ela é submetida a todos os órgãos estaduais envolvidos – Centro de Vigilância Sanitária, Companhia Ambiental do Estado de São Paulo e Corpo de Bombeiros –, além da Prefeitura da cidade onde a empresa está sendo criada.

É feita uma análise de baixo ou alto risco do negócio e, então, o Sistema Integrado de Licenciamento determina um tempo médio de resposta de cada órgão envolvido, disponibilizando para o solicitante uma espécie de placar geral de atuação de cada um.

Após o fim do processo, o SIL emite o Certificado de Licenciamento Integrado, que contém a licença de todos os órgãos envolvidos, além dos prazos de validade, condições e restrições impostas por cada um deles.

O certificado pode ser atualizado pela internet pela página do Via Rápida Empresa, no site da Junta Comercial do Estado de São Paulo.

Quais são as vantagens do Sistema Integrado de Licenciamento?

A obtenção do certificado digital pelo Sistema Integrado de Licenciamento torna desnecessária a apresentação física de documentos em papel, desburocratizando o processo e reduzindo o tempo de registro de uma empresa.

Antes da criação do SIL em 2010, era preciso que o empreendedor fizesse uma consulta em cada um dos órgãos de licenciamento (Prefeitura, Corpo de Bombeiros, Cetesb e Vigilância Sanitária) para obter informações sobre as exigências de cada um e a documentação necessária. Depois dessas consultas, ainda era necessário comparecer presencialmente nas unidades de todos esses órgãos para cumprir os procedimentos exigidos por cada um.

Com a concentração dos atendimentos na internet, o processo de abertura de empresas ficou menos burocrático e muito mais rápido. Antes do Sistema Integrado de Licenciamento, todo o processo podia levar alguns meses.

A integração dos serviços na internet, o licenciamento leva hoje, em média, uma semana para empresas de baixo risco, como lojas de vestuário, mercados e padarias, por exemplo. O processo só é um pouco mais longo para empresas de alto risco, como postos de combustíveis e indústrias metalúrgicas.

Nesses casos, o processo de licenciamento integrado também é feito através de processo administrativo, mas a emissão do certificado depende de atendimento presencial para garantir o cumprimento de todas as exigências de segurança.

Além da facilidade de acesso ao serviço, já que tudo é feito pela internet, existe garantia do sigilo e privacidade, já que o acesso à tramitação de cada um dos processos exige uma certificação digital.

Precisa de ajuda sobre o Licenciamento Integrado? Converse com nossos especialistas.

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O que você precisa saber para fazer a declaração do SUP

A Declaração Eletrônica das Sociedades Profissionais (ou declaração do SUP) é obrigatória para as sociedades uniprofissionais da cidade de São Paulo

A Declaração Eletrônica das Sociedades Profissionais foi criada no município de São Paulo em Setembro de 2015. A D-SUP, como é chamada, é uma obrigatoriedade anual para todas as sociedades uniprofissionais da cidade.

Essa declaração de dados cadastrais, contábeis e fiscais é utilizada pela prefeitura para analisar se essas instituições realmente se enquadram no regime especial de recolhimento do ISS (Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza).

E se a instituição for desenquadrada como Sociedade Uniprofissional?

As sociedades uniprofissionais são empresas que reúnem profissionais liberais, como médicos, advogados e arquitetos, que exercem a mesma atividade-fim e prestam serviços de forma pessoal, em nome da sociedade, mas sob total e exclusiva responsabilidade de cada profissional, sem intuito empresarial.

Nesse caso, o ISS pode ser recolhido uma vez por ano e não apresenta cunho empresarial. Portanto, o tratamento tributário é diferenciado e mais vantajoso para essas instituições. Para as sociedades uniprofissionais, a base de cálculo do ISS é um valor fixo mensal proporcional ao número de profissionais habilitados.

Em contrapartida, se a instituição perder o status de sociedade uniprofissional, ela também perde esse benefício e terá que recolher o ISS sobre o valor de cada serviço prestado, gastando muito mais com o imposto.

Existem vários motivos que podem ocorrer o desenquadramento desta opção tributária, uma delas é quando as atividades desenvolvidas se confundem as atividades-fim. Por exemplo: quando uma clínica médica oferece serviços que vão além do atendimento médico, como locação do espaço, cursos, comercialização de planos de saúde etc. Nesse caso, perde-se o caráter pessoal.

Mas há interpretações diferentes em cada situação, por isso, é importante que a sociedade uniprofissional tenha toda a documentação que possa comprovar o caráter pessoal das atividades, para evitar que ela seja desenquadrada arbitrariamente.

O que é importante saber para fazer a D-SUP?

 As sociedades enquadradas no regime de sociedades uniprofissionais são obrigadas a declarar anualmente, por meio da declaração do SUP, que atendem às condições estabelecidas por lei.

O sistema permite que essa declaração seja feita exclusivamente por meio de processo administrativo, através de um formulário em que são apresentados questionamentos fiscais e contábeis para verificar se existem todas as condições para a manutenção do regime especial tributário das sociedades uniprofissionais.

A declaração deve ser entregue a partir do primeiro dia útil do mês de Julho até o último dia útil do mês de Dezembro de cada ano. A penalidade ao contribuinte que não entregar a declaração do SUP será o desenquadramento automático do regime especial de sociedade uniprofissional.

Atenção!

O profissional contabilista que ficar responsável pela Declaração Eletrônica das Sociedades Uniprofissionais deve ficar atento as regras e observar qualquer possível irregularidade para evitar o desenquadramento da instituição.

É comum que ao longo do ano a empresa sofra alterações contratuais, como: alteração de endereço, de atividade, de nome empresarial, etc. Orientar os sócios sobre o que pode ser feito para manter os requisitos do regime de sociedade uniprofissional em um contrato social, é de suma importância para que ele continue a economia com impostos.

Ainda com dúvidas sobre o D-SUP? Fale com nossos especialistas

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Conheça 3 grandes desafios da profissão de Contador.

Esqueça a visão romantizada do trabalho de um contador e descubra quais são os reais desafios de exercer a contabilidade no dia a dia.

Se você perguntar para uma criança o que ela quer ser quando crescer, a resposta mais comum varia entre médico, advogado, veterinário, bombeiro, policial e jogador de futebol. Existe uma série de profissões que são deixadas de lado pelos pequenos, principalmente, devido à falta de conhecimento sobre a rotina e importância dessas funções. O contador está nessa lista.

Isso não quer dizer que ser contador não é gratificante. Existem incontáveis profissionais que se sentem plenamente realizados exercendo a contabilidade, que construíram uma carreira sólida e jamais trocariam de profissão.

Mas a profissão também conta com desafios diários que todo contador precisa enfrentar para se consolidar com êxito na profissão. A seguir, listamos os principais:


1. Oferecer um diferencial

Apesar de não ser a opção preferida durante a infância, milhares de contadores estão sendo formados todos os anos pelas universidades de todo o Brasil. Isso significa que, em algumas regiões, o mercado está saturado, com muita mão de obra disponível e uma demanda que talvez não tenha acompanhado o mesmo ritmo de crescimento.

Para lidar com a concorrência e conquistar o seu público, os contadores precisam provar diariamente a qualidade de seus serviços e, ainda assim, ter uma carta na manga. O diferencial pode estar no atendimento, na agilidade ou em outras etapas da prestação de serviços, nas tecnologias adotadas, no oferecimento de um aplicativo, de um site inteligente etc. Encontre o seu!


2. Adaptar-se às mudanças constantes

Embora a contabilidade tenha surgido há séculos, a maneira como ela é exercida muda constantemente, em especial, com o desenvolvimento de novas tecnologias. Isso significa que, mesmo que muitas dessas mudanças tenham facilitado a rotina dos contadores, vários outros acabaram ficando para trás ao insistirem em métodos obsoletos e menos eficazes.

O contador moderno precisa estar atento às tendências, tanto em termos de tecnologia (softwares de gestão e análise, ERPs e outros) quanto em relação às novas demandas.

Muitas empresas precisam de consultorias em contabilidade para se atualizar em relação a uma nova legislação, por exemplo. Saber aproveitar essas oportunidades é essencial para se manter atualizado.


3. Reduzir o tempo gasto com burocracia

É preciso cumprir as obrigações legais de seus clientes da melhor maneira possível, não dá para deixar de seguir a legislação – isso é fato!

Como o campo da legislação é muito amplo, alguns serviços podem ser muito operacionais e complexos, os quais se perde mais tempo do que o necessário. Como por exemplo, a burocracia do registro e legalização de empresas.

Terceirizar a legalização de empresa faz com que os contadores direcionem a essência do seu trabalho, partindo dos aspectos operacionais para os analíticos, que são os que realmente tornam os resultados mais tangíveis.

Ao longo dos últimos 20 anos, a Hasa Documentos se especializou em legalização de empresas para agilizar e facilitar o trabalho de contadores e advogados. Com nossa expertise no segmento, conseguimos reduzir custos e acelerar seus resultados.


Fale conosco

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5 dicas para melhorar a gestão do escritório contábil para aplicar na sua empresa agora!

A gestão do escritório contábil é um tema importante. Afinal, fazer toda a administração de uma empresa requer atenção em todos os detalhes, desde a gestão de pessoas até a prospecção de novos clientes.

Mas para quem busca mais lucratividade e eficiência durante todo o processo, é fundamental estar por dentro de tudo. E para te ajudar, nós listamos algumas das principais dicas que você deve seguir. Confira!

1 – Delegar tarefas é fundamental

Um bom gestor é aquele que estabelece responsabilidades para cada colaborador. Quando menos você centralizar as tarefas em uma única pessoa, mais prático será o dia a dia da empresa.

Por isso, tenha uma equipe de confiança e defina os responsáveis por recolhimento de impostos, folha de pagamento, atendimento, lançamento de notas fiscais, balancetes, cálculo de impostos, entre outras atividades essenciais para um escritório contábil funcionar com qualidade.

2 – Garanta uma boa comunicação da equipe

Independente da atuação da empresa, um dos principais entraves encontrados é a comunicação falha entre as pessoas. Aqui, a dica é fazer com que todas as informações fluam entre as equipes. Vale fazer reuniões semanais ou quinzenais para planejar o trabalho e atualizar todos do andamento das tarefas. Além disso, ouça as dificuldades encontradas e busque uma solução em conjunto. Cada membro do time precisa estar ciente dos prazos e atividades a serem realizadas.

3 – Faça uma precificação adequada

Evite prejuízos na sua empresa com uma precificação correta. Faça um levantamento de todos os serviços prestados, horas utilizadas para a realização das tarefas e assim identificar a margem e valores cobrados por cada serviço. Assim, você garante que todos os custos fixos e variáveis sejam cobertos e você ainda consegue lucrar para ampliar o escritório.

4 – Defina um nicho de atuação

A melhor forma de fidelizar seu cliente e oferecer um serviço especializado e de forma diferenciada. O segmento contábil por ser muito amplo, definir um nicho garante que você tenha um conhecimento mais detalhado em determinada área, o que irá garantir um diferencial de destaque o seu escritório.

Para isso, vale fazer uma análise do que está sendo oferecido pelos concorrentes e quais são as potenciais áreas que podem trazer um retorno significativo para seu escritório.

5 – Foque nas atividades estratégicas

Além de definir o campo de atuação e os serviços que serão prestados, o seu escritório precisa se atualizar constantemente. Afinal, as legislações, regras contábeis e fiscais mudam frequentemente – e não estar atualizado com uma delas pode gerar problemas para seu cliente.

Mas como garantir que toda equipe esteja atualizada em um ambiente que muda constantemente como o do Brasil? A verdade é que esse é um dos maiores desafios dos escritórios contábeis brasileiros.

E uma das estratégias muito utilizadas pelas empresas é focar em suas atividades fim e delegar a parceiros todas as atividades que geram muito esforço operacional e pouco valor ao cliente.

Sabemos que nem sempre é possível aplicar todas as dicas ao mesmo tempo, ou pode até ser que algumas delas você até já esteja utilizando em seu negócio. O mais importante é analisar o planejamento estratégico com frequência e se necessário adequá-lo à realidade do momento, uma vez que o mercado está sempre em constante mudança.

Precisando de uma empresa para auxiliar na gestão do seu escritório contábil? Conte com a Hasa Documentos. Nosso principal compromisso é facilitar a burocracia, trazendo mais agilidade para os serviços prestados pela sua empresa.

Terceirização de Serviços operacionais X atividades técnicas

Terceirização de serviços auxilia em uma gestão com foco na produtividade é a melhor alternativa para que seu escritório contábil possa decolar para o sucesso. Por isso, a opção de terceirizar alguns serviços é considerada – ajudando em melhores tomadas de decisão, com assertividade e agilidade.

Mas como saber quais tipos de serviços podem (e devem) ser terceirizadas, sem que haja a perda na qualidade e no controle da empresa? Neste artigo, vamos mostrar a você que muitas das atividades morosas, quando terceirizadas, podem te fazer ganhar tempo para alavancar os resultados. Confira agora como esta estratégia pode te ajudar, além de dicas de como escolher o fornecedor ideal para a sua empresa.

Serviços operacionais x atividades técnicas – é possível terceirizar os dois?

A terceirização de serviços já é utilizada em diversas áreas, mas há muitos gestores que ainda receiam que esta estratégia possa causar problemas futuros. Por isso, a que é mais realizada é a terceirização de serviços operacionais simples – como limpeza, recepção e etc. Porém alguns outros serviços mais técnicos também podem ser considerados.

Para este último, o gestor também pode contar com a terceirização de atividades que exigem análise técnica, porém a execução é operacional, como os registros paralegais das empresas dentro dos escritórios Contábeis por exemplo. Isso significa receber não apenas a documentação solicitada, como também uma análise detalhada, possibilitando a escolha da melhor alternativa para o sucesso do processo, seja de abertura, alteração ou cancelamento de empresa.

Ou seja, é possível sim terceirizar ambos – mas para que eles sejam executados da melhor forma, é necessário escolher com cuidado. Afinal, uma empresa de qualidade garante que a reputação da sua marca seja mantida e até mesmo elevada.

Vantagens da terceirização para o seu escritório

São diversas as vantagens ao contratar uma empresa terceirizada para a realização de serviços que ocupam muito tempo
  • O gestor pode se comprometer e focar no core business e na estratégia corporativa: ao manter os líderes totalmente focados na estratégia, a empresa valoriza o trabalho da equipe, sem deixar de lado as tarefas diárias, também importantes.
  • Você garante especialistas em todas as etapas da operação: Ao terceirizar serviços operacionais, você garante que pessoas com know-how necessário para cada atividade estejam dedicados ao seu escritório.
  • Mais economia: Um dos fatores que levam as empresas a optar pela terceirização é a redução de custos. Com isso, há uma melhor previsibilidade financeira – pois a responsabilidade com folha de pagamento, rescisão, treinamento entre outros, será da empresa contratada – evitando gastos maiores durante o ano.
  • Mais agilidade e conforto: É fato, passar horas na fila para reconhecimento de firma e entrega de documentos em órgãos públicos demandam um tempo caro e precioso do colaborador. Com a terceirização, você não se preocupa com esta etapa e ainda tem mais agilidade no acompanhamento de documentos, por exemplo.
Se você está em busca de uma empresa que possa cuidar dos serviços operacionais referente à legalização do seu escritório, conte conosco! A Hasa Documentos oferece uma gama de serviços – todos realizados por especialistas no assunto, a fim de otimizar seu tempo.

Facilitamos a burocracia, sendo seu parceiro em serviços paralegais, em todos os âmbitos da legislação. Conheça todos os serviços que realizamos e solicite agora mesmo um orçamento!

Por que as Contabilidades terceirizam a legalização de empresas?

Ao terceirizar esta área, a empresa contábil aumenta a eficiência na prestação dos serviços e tem mais tempo para garantir que as demais atividades estão sendo realizadas com qualidade. Isso garante mais agilidade na aprovação de formulários, cadastros e alterações específicas, sem comprometer a entrega de balanços, folhas de pagamento, planejamento tributário entre outros serviços.

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10 dicas para evitar exigências da Jucesp

Se você já se estressou por causa de documentos que voltaram com exigências da Jucesp, este artigo será muito importante para você.

A Junta Comercial do Estado de São Paulo recebe muitos documentos diariamente e uma das queixas mais recorrentes é o excesso de exigências nos processos.

A maioria dos profissionais Contábeis e Advogados já se questionaram o “porquê” de tantas exigências dos assessores. Essas questões acabam aumentando o prazo do documento, por conta da necessidade de novas análises e digitação dos formulários.

Mesmo a Jucesp divulgando Instruções Normativas que servem como guias na legalização das empresas, muitos profissionais não tem tempo de acompanhar as atualizações devido outras demandas de trabalho. O que torna necessário o indeferimento por parte do órgão, uma vez que o documento não está de acordo com a lei vigente.

No entanto, muitos dos indeferimentos são ocasionados pelos mesmos motivos e podem ser evitados, seguindo esta lista que preparamos para você:

1 – Análise o nome empresarial escolhido pelo seu cliente

Todos os nomes empresariais devem seguir algumas regras descritas na Instrução Normativa DREI 15. Por isso, antes de iniciar o processo, vale verificar se a escolha está de acordo com todos os requisitos exigidos.

2 – Realize a busca de nome antes do início

Para que o processo seja efetivado, a Jucesp confirma se já existe outra empresa com o mesmo nome proposto. Fazer esta busca não garante 100% do deferimento, pois, a cada segundo novas empresas são registradas. No entanto, essa ação simples irá diminuir consideravelmente as chances de ter de pedir para seu cliente mudar o nome no contrato social.

Dica: O nome registrado não pode ser igual à de outra empresa, porém o nome fantasia é de livre escolha. Por isso, caso o nome escolhido não esteja disponível, o empresário pode seguir com o nome fantasia da forma que imaginou e mudar apenas a denominação social no contrato.

3 – Tome cuidado com o preenchimento dos Formulários

Se você ainda não se aventurou nos meios para abrir uma empresa, tome muito cuidado na ordem dos sistemas de preenchimento, pois isso poderá ocasionar problemas futuros à empresa.

Aqui na Hasa, nós criamos um passo a passo para facilitar este preenchimento se precisar de alguma ajuda entre em contato conosco.

4 – Garanta uma equipe especializada

Por mais que muitos escritórios treinem os colaboradores para preencher formulários, alguns pequenos detalhes podem fazer toda a diferença no resultado final.

O ideal é que o formulário seja preenchido com muita atenção a todos os detalhes, assim exigências simples como pequenas divergências poderão ser evitadas.

5 – Confirme com o empresário se seu documento já foi extraviado

Quando um documento de identificação (RG ou CNH) é perdido e registrado um boletim de ocorrência, no mesmo momento ele é dado como cancelado pela Secretaria de Segurança Pública (SSP). Caso seu cliente encontre depois este documento e apresente como identificação em outro momento, a Jucesp irá verificar com a SSP e poderá indeferir o processo.

6 – Verifique se os dados do contrato são os mesmos registrados no banco de dados das repartições

Algumas vezes, os sócios alteram seu estado civil e nome, porém não mudam seu documento e isso é identificado por exigências pelos assessores. Vale levantar essas informações com seus clientes. Assim, você evita atrasos na aprovação dos documentos.

7 – Pesquise os CNAEs e avalie se a atividade é empresária antes do início

Você sabia que nem todas as atividades podem ser registradas na Jucesp?

Por isso, pesquisar antes pode evitar uma baita dor de cabeça e custos desnecessários com taxas, pois os sistemas atuais não identificam isso antes do protocolo, ou seja, você só saberá depois de todo o trabalho.

8 – Verifique qual a forma de transferência de quotas

Na transferência de valores em quotas, é obrigatório informar se a mesma foi a título de doação, onerosa ou por venda. Cuidado com a escolha, pois cada uma possui uma particularidade aos envolvidos.

9 – Utilize o modelo de contrato mais objetivo e simplificado possível

Muitos profissionais acreditam que o exagero de cláusulas é importante para o registro, mas na verdade é exatamente o contrário. Quanto mais simples e claro maiores são as chances de deferimento de primeira.

10 – Sempre comparar a assinatura do contrato com a assinatura do RG ou Habilitação

Esta é uma dica muito valiosa. Quando as assinaturas do contrato são diferentes do documento com foto apresentado, a probabilidade do assessor exigir o reconhecimento de firma é grande e isso causa morosidade no registro e irritação aos envolvidos.

É importante que você confira a assinatura, e caso seja diferente, peça o reconhecimento de firma. Esta pode ser a melhor e mais rápida opção para conseguir o registro.

Quer um parceiro que lida com toda essa burocracia para legalizar as empresas de seus clientes?

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A Contabilidade e o Futuro

Novas tecnologias orientam o rumo da Contabilidade do futuro desde o começo da humanidade, trazendo por vezes mudanças agressivas que somente podem ser vistas de duas formas: como oportunidade ou assassina de negócios.

Empresas como Xerox, Blockbuster e Kodak são alguns dos muitos exemplos que não viram a transformação digital como uma oportunidade e foram penalizadas por isso.

Neste exato momento, passamos por mais uma onda de avanço tecnológico – talvez a maior de todos os tempos. E para alguns, isso é uma oportunidade.

Se você faz parte deste mercado ou se preocupa com o futuro do seu negócio, este artigo foi feito para você!

Muitos estudos afirmam que a maioria das profissões técnicas será extinta em um futuro próximo.

Meio dramático e extremista, não?

Se for a mais pura verdade eu não posso afirmar agora. No entanto, quem se atualizar terá uma grande oportunidade em mãos – mesmo porque, muitos concorrentes podem ter seus negócios “assassinados” com as mudanças.

Não queremos levar pelo lado dramático do assunto ou gerar pânico, mas sim dar um ponto de vista real do que tem acontecido ao nosso redor.

Partindo da premissa que profissionais técnicos serão substituídos pela Inteligência Artificial, é coerente afirmar que os Contadores não escaparão. Qualquer profissão que seja responsável por analisar uma informação e gerar conclusões a partir de seus conhecimentos será facilmente substituída por um robô analisando um banco de dados. Fato!

Mas o quanto isso é preocupante hoje?

Escritórios Contábeis já estão sendo reestruturados de acordo com novas exigências e tecnologias de suas atividades. Certificação Digital, SPED, ECD e e-Social são bons exemplos de tecnologias e otimizações que vieram para ficar e já são realidade.

A tendência é que a forma de trabalho a qual nos acostumamos hoje seja totalmente modificada e substituída por outras. Papéis, notas, autenticações e contratos serão substituídos por Documentos Digitais e outras integrações tão potentes que serão capazes de garantir, nos processos, segurança e velocidade ao mesmo tempo.

A velocidade desta onda tem avançado tão depressa que não me assusta se em muito breve todos os produtos forem tributados automaticamente por chips e as declarações de imposto de renda forem entregues da Receita para o Contribuinte, e não o contrário.

Os celulares cada vez mais potentes poderão escanear e autenticar documentos em tempo real, eliminando a necessidade física de praticamente todas as repartições públicas.

Os profissionais que sobrarem deverão ser capazes de analisar dados mais rápido e eficientemente que robôs, o que é humanamente impossível, levando em consideração que o robô não esquece, não fica cansado e nem precisa lidar com problemas emocionais.

A resistência enfrentada pelos novos modelos de negócios tem como eixo principal o medo do novo e a grande restrição a inovação, natural do ser humano.

Empresas como Uber, Netflix e, do nosso mercado, a Contabilizei, foram visionárias ao enxergar esta restrição do atual mercado e através da disrupção, desenvolver melhores ofertas com maior valor agregado aos clientes. Desta forma, provaram ter razão se transformando em modelos de negócios sólidos e assassinando ou obrigando seus concorrentes a evoluírem.

Faço aqui uma indagação para que você… Avalie todas as atividades que devem ser executadas por você ou sua empresa e confirme quantas delas estão ligadas à inovação do seu mercado. Se perceber que nenhum projeto de inovação foi iniciado, você está junto de 99% do mercado.

Um dos maiores problemas do mundo é a resistência humana ao novo, porém no Brasil a gravidade é ainda maior, pois as pessoas estão ocupadas demais para perceber e se preparar para o amanhã. Mas quem já percebeu que as transformações estão cada vez mais ágeis, estão neste exato momento delegando suas tarefas mais morosas e participando de projetos de inovação em seus respectivos negócios.

Você realmente quer ficar para trás?

Se você representa a classe contábil, junte seu time e comece a estudar a automação ou terceirização de todas as atividades possíveis.

Priorize as tarefas operacionais mais massivas e morosas que ainda existem no ramo contábil e terceirize-as. Isso significa ganhar tempo, mantendo qualidade. E para projetos desta magnitude, o tempo é o recurso mais valioso do mundo.

Alguns fatores jogam a seu favor, pois existem muitas empresas especializadas na automação e terceirização dos serviços contábeis.

Agora só depende de você, vai seguir com a correnteza ou desenvolver o próprio remo?

Victor Augusto
Gerente Administrativo – Hasa Documentos